招聘公告
一、用工單位：株洲高新電業集團有限公司新動力科技分公司
二、業務范圍
電力設備智能代維、綜合能效服務、節能改造、合同能源管理、充電設施建設運營、分布式光伏（風電）發電、電動汽車銷售租賃等新能源業務的市場開拓及項目管理。
三、崗位需求及招聘條件
1.業務經理（4人）
（1）主要負責項目全過程管理，包括市場開拓、方案編制、商務洽談、合同簽訂、項目驗收、賬款回收、現場施工管理等。
（2）全日制大專及以上學歷，35周歲及以內。要求具備能源行業或電力行業從業經驗，具備以上行業中級職稱和資質者優先，大學本科學歷優先。
（3）具備較強的文字處理、溝通和學習能力，能熟練使用辦公軟件，身體健康無不良嗜好，能適應較大強度的業務推廣工作，需要在長沙和株洲市各區縣出差。
2.大數據開發（1人）
（1）主要負責數據處理（在大數據處理平臺下的數據處理，包括數據收集、存儲、轉換、分析與可視化。為企業業務決策提供數據支撐，注重數據價值提?。?/span>
(2) 全日制本科及以上學歷，熟練精通至少一門編程語言、掌握一種操作系統、掌握大數據主流框架及組件；
（3）要求有較強的邏輯思維能力、溝通能力、學習能力等
3.人力資源（1人）
（1）主要負責公司人力資源規劃、培訓、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作；
（2）全日制大專及以上學歷，45周歲及以內。具備豐富的人力資源從業經驗，熟悉人力資源相關流程。
（3）具有較強文字處理能力、溝通和學習能力，能熟練使用辦公軟件。
4.預算員（1人）
（1）主要負責項目預算造價工作（包括編制投標報價文件、分析合同條款及執行情況、進度預算核對、結算對審等工作）
（2）全日制本科及以上學歷，35周歲及以內。全日制本科及以上學歷，要求具備能源行業或電力行業從業經驗，有預結算工作經驗，熟悉預算定額與預算定額編制原則；
（3）具有較強文字處理能力、溝通和學習能力
四、薪酬待遇
1. 試用培訓期2個月。本次招聘用工性質為勞務派遣，試用培訓期間薪酬2500元/月，簽訂培訓保密協議。公司免費提供培訓，試用期結束將組織進行考試，考試不合格或者業務能力不滿足崗位的自動解除勞動合同。
2. 正式聘用。試用期結束、滿足崗位要求的，簽訂上崗
協議及工作保密協議。
業務經理薪酬每月約3000-8000元（包括個人開拓的市場化業務業績提成）出差報銷差旅費，另有傳統三節補貼和年終獎。
人力資源薪酬每月約3000-4500元，出差報銷差旅費，另有傳統三節補貼和年終獎。
大數據開發薪酬每月約4000-8000元，出差報銷差旅費，另有傳統三節補貼和年終獎。
預算員薪酬每月約4000-6000元，出差報銷差旅費，另有傳統三節補貼和年終獎。
五、其他
1.面試時需攜帶的證件：個人身份證原件和復印件，學歷學位原件及復印件，職稱、資格證明原件和復印件。
（二）報名時間
6月28日起 8：00-12:00 15:00-18:00
（三）報名地點
株洲市人力資源與社會保障局2號樓306室（電話：28681699），也可將簡歷及所需相關證件資料發送至本公司郵箱：zzslwpqgs@163.com
招聘單位：株洲市勞務派遣服務有限公司
2021年6月28號